フィギュアスケートの選手が演技のためにリンクに滑り出していくとき、
コーチと最後の言葉を交わす場面がよくテレビで放映されますね。
何を伝えているのかは聞こえませんが、選手にとってもっとも心強い言葉を伝えているのでしょう。
言葉以外にも、手を握ったり、肩を軽くたたいたり、背中を押したり。

ビジネスの世界でも、やはり部下にとってリーダーや経営者の存在は相当に大きいものです。

しかし、たとえその部下にどれだけ高い素質があったとしても、その才能を見抜いて引き伸ばしてくれる師に出会うことができなければ、せっかくの才能も開花せずに蕾のままで終わってしまうかもしれません。

世に指導者は星の数ほどいます。そんな指導者にとって、本当に必要な資質とは何でしょうか。
技術を教えることができる。知識を教えることができる。もちろんそれらは必要なことです。

でももっと大切なのは、
教え子があと一歩で殻を破ることができることを見逃さず、どこを破ればいいのかをそっと示して、
その成長を促してあげること。
そんな人物が、真に優れた指導者なのではないか。
それには教え子をよく見る眼が大切で、部下が殻を破ろうとする「音なき音」を感じ取る知覚が欠かせません。